Esto ocurrió por un hombre que demandó a la empresa en la que trabajaba como empleado de limpieza debido a que estos lo despidieron por llegar ebrio a su centro de labores.
El trabajador ganó el caso y con ello, su puesto de trabajo. Por otro lado, la empresa tuvo que pagar al hombre una indemnización por todos los meses en los que no trabajó.
© CARACOL S.A. Todos los derechos reservados.
CARACOL S.A. realiza una reserva expresa de las reproducciones y usos de las obras y otras prestaciones accesibles desde este sitio web a medios de lectura mecánica u otros medios que resulten adecuados.