La última campaña de Sprite buscaba un candidato para realizar su nueva campaña en Internet, para lo cual se creó una vacante para un joven que tal vez no tuviera el mejor curriculum pero sí, la mejor actitud. Los videocurriculums se subían a la página de Sprite o se recogían en las diferentes universidades. El ganador se escogió por votación luego de una preselección de 10 finalistas.
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